GROUND & GROW
Embodied Leadership for Impact, Presence and Strategic Communication
1:1 Active Leadership Training using somatic markers to gain presence and influence
A 3-MONTH INTENSIVE 1:1 PROGRAMME
A training structure that moves with you and brings you back to yourself.
BREAK THE CYCLE BEFORE IT BREAKS YOU
You don’t need another pause. You need a shift.
THE CHALLENGE BEHIND YOUR BRILLIANCE
Youʼre someone with more ideas per minute than your calendar can hold. You operate at a speed and density that few can keep up with — which is both your power and your overload.
Interpersonal relationships tend to start strong but become difficult day to day → People experience you as fast-moving, unpredictable, and hard to follow.
You have your reasons → But it often leaves you carrying too much alone — and getting stuck in your own rabbit holes.
Communication is impactful but often too abundant→Making it hard to monetise or strategically control your ideas. You over-deliver to prove value, only to see others repackage your concepts more profitably.
→ The gap is in strategic alignment, timing, and presence.
This is your path
Ground in your body. Clear your mind, read the room, tune into what truly matters, release what holds you back, sharpen your awareness, own your strengths, speak with presence, practise your influence, and embody the leader you want to be.
“You’ve helped me lighten up and gain perspective, reminding me I’m part of a creative process. I take away practical tools I can use every day, and I now give others more space, listen actively and respond with emotion, reason and energetic awareness.”
Iker O.
Orchestra Conductor
WHAT I PROPOSE: EMBODIED LEADERSHIP
“THE BODY KNOWS BEFORE THE MIND DOES.”
Nazareth Castellanos
Neuroscientist
The difference in this programme?
We use somatic markers, collapse posture, shallow breathing, jaw tension, urgency patterns, restless sleep, and holding effort in the spine and chest. – the small physical and behavioural signals that show whether you are in alignment or off track.
They appear before the results do. By reading them early, we can make quick, precise adjustments so you keep your edge without burning out.
YOU MAY ALREADY BE A CORPORATE ATHLETE. WHAT YOU ARE LEARNING NOW IS GRACE.
.
At your level, efficiency alone is not enough.
You need precision, presence, and the ability to adapt in real time. This is what keeps your leadership sharp and sustainable.
“You are what I call the eagle role. You diagnose, help me see the what and the how, get everything moving and then step out – until the next time I need you. You unlock situations. And your way of working has the depth of Pina Bausch and the ease of Baryshnikov.”
Manuela García
Product Developer and Founder of Milola
HELP ME DEAL WITH DAILY PRESSURES, FIND MY POSITION IN THE PROFESSION AND DEVELOP CREATIVELY.
Thatʼs what youʼre really asking for, whether youʼre leading an orchestra, a company or a movement. You want to handle the pace without losing clarity, know exactly where you stand without constant comparison, and keep your creative edge sharp while running everything else.
What this really means is:
Daily pressures → mental load, logistical overload, and relationship saturation.
Find my position in the profession → clarity in positioning and authority without slipping into comparison or ego battles.
Develop creatively → not just efficiency, but artistic and strategic evolution.
WHAT WE WORK ON (CONCRETELY)
We work on the places where leadership impact is either strengthened or lost:
Daily rhythm and decision-making: aligning what you do each day with what matters most.
Agenda and communication – using your time and words to move things forward, not add noise.
Limits and meetings – setting boundaries and rhythms that protect your focus and authority.
1/
Shadow coaching – spotting patterns in real time, fine tuning and elevating performance as you execute — preventing efficiency and communication from getting lost.
2/
Polishing communication – sharpening your message so itʼs clear, strategic, and impossible to ignore.
3/
Aligning team dynamics – bridging the gaps between you and your team so projects flow instead of stalling.
THE RESULT: BLOSSOMING.
Reaching your potential and stopping the endless cycle of comparison.
¿CÓMO LO HAGO?
Conectando la información de otra manera.
El foco está en lo invisible, en lo que no se ve pero influye en todo.
Este “ojo para las dinámicas invisibles,” me permite conectar información de forma distinta, pensar estratégicamente, estructurar lo complejo con claridad y darte pasos directos hacia lo que quieres.
Enfoques que te reubican, que te activan, conectándote con los recursos y personas que necesitas.
Al punto. Y rápido.
Como dicen, El Estudio es para los que quieren contratar mi cerebro creativo. Es profundo y esclarecedor. Es un ir y venir entre la estratega, la terapeuta, la artista, y la mentora. El chute de energía es brutal.
Precio de El Estudio:
A partir de 3000€ + Impuestos
“You helped me find clarity and map the way forward. You listen with your heart as much as with your mind, tuning in with rare intuition. With my personality, that instinct is key. What you do better than most is respond with both logic and intuition, and that combination adds great value.”
Akke Visser
Co-founder and CEO of De Leesclub.
GARANTÍA DE SATISFACCIÓN
Yo aspiro a darte lo mejor. Pero aquí somos dos partes: tú y yo. Si tú también aspiras a darte lo mejor y a estar a la altura de ti mismo, es probable que hagamos buen tándem.
Si después de la sesión no consideras que te he proporcionado un valor claro y aplicable, te ofreceré una revisión gratuita para ajustar las recomendaciones. Tu parte es tener claro lo que quieres y traer buenas preguntas a la sala.
“I managed to double – and in some areas even triple – my project’s results. María became involved as if it were her own. She helped me get unstuck in execution and brought a more direct way of communicating. She understands exactly what the end client needs and harmonises every element of the product or service. A true before-and-after.”
Patricia Gutiérrez
Creator of the conference Living with a Teenager: Mission Possible
¿Tienes dudas?
TE LO CUENTAN ELLAS
“¿Esto solo me pasa a mí?” Obviamente, no.
En tres meses —o menos—, estas personas cambiaron el enfoque y encontraron soluciones que no imaginaban. Después, las llevaron a la práctica. Y, sobre la práctica, afinamos lo extraordinario. Este trabajo es en equipo.
LLEGABAN CLIENTES MÁS FUERTES Y NECESITÁBAMOS CRECER CON ELLOS
Cuando Sara y Joaquín empezaron a atraer clientes más grandes a su estudio de diseño, el sistema que los había llevado hasta allí empezó a quedarse corto. El crecimiento que tanto deseaban traía consigo nuevas demandas y presiones para las que no estaban suficientemente preparados.
NECESITABA REDEFINIR EL ÉXITO DESDE DENTRO
En 2023, cuando nos conocimos, Diana estaba reconsiderando el rumbo de su agencia. Se sentía lastrada y no comprendía la razón. En apariencia, todo estaba organizado para funcionar con eficiencia, pero en la práctica, su malestar crecía. El negocio funcionaba, pero había dejado de funcionarle a ella.
POSICIONARME PARA QUE MI ENERGÍA ABRIERA PUERTAS
Simona tiene una visión muy amplia y una gran capacidad de pensar estratégicamente. Sin embargo, puede ver tanto, que “al final no ve nada”. Es una pensadora poco convencional y una high achiever aprendiendo a gestionar su chorro de energía.
AJUSTAR UN EQUIPO CON DOS VELOCIDADES
El socio de Inma genera mil ideas por minuto, pero el ritmo de Inma es más concentrado. Esta diferencia de velocidades y focos generaba una “cojera” en su colaboración, que la hacía sentir incómoda y fuera de lugar en su propia empresa.
COMUNICACIÓN Y LANZAMIENTOS DIGITALES: CRECER RODEÁNDOTE DE LAS PERSONAS ADECUADAS
Patricia había contratado a dos personas para su congreso digital, pero una no estaba funcionando. Con la maquinaria en marcha y bastante preocupada, pensó en detener todo. Le faltaba empuje y me invitó a unirme de este modo tan inusual: “Quiero tu alegría en mi proyecto”. Hicimos algo más que darle “marchilla”.
(Lee más)
DE LA SOMBRA AL ESCENARIO: DAR FORMA A UN PROYECTO ARTÍSTICO DESDE CERO EN SEIS SEMANAS
Ana, CEO de Amapola Biocosmetics y pionera en cosmética ecológica en España, tenía un nuevo deseo: convertir su pasión por la bossa nova en un proyecto artístico serio. En seis semanas, transformamos esa idea en un proyecto viable y estructurado, desde la visión hasta la comunicación.
(Lee más)
GESTIONAR TU ENERGÍA PARA CONECTAR CON LA ORQUESTA
Francisco, director de orquesta, buscaba una conexión sostenida y auténtica con su orquesta, pero no lograba canalizar su energía de manera efectiva para transmitir sus intenciones a través de la dirección.
(Lee más)
CAMBIO DE CARRERA: DE CONSULTOR A CANTANTE LÍRICO PROFESIONAL
Julio, atrapado por la tensión en el cuello, no podía moverse libremente en escena y temía que este bloqueo físico pusiera en riesgo su pasión por el canto lírico.
(Lee más)
PROMOCIÓN PROFESIONAL:
Jaime Polanco, en preparación
(Lee más)
Si te has identificado con algo
y quieres que hablemos